Director Școala Primară CONCORDIA din Ploiești

Responsabilitățile postului

  • Predare și învățare: gestionarea și organizarea cadrului educational de succes în cadrul școlii și dezvoltarea continuă a programului socio-pedagogic, în conformitate cu misiunea și conceptul existent
  • Resurse umane: recrutarea și dezvoltarea unei echipe funcționale de profesori și pedagogi; elaborarea unui plan sistemic de dezvoltare și formare profesională
  • Organizare: desfășurarea managementului financiar, administrativ și de proces, precum și dezvoltarea și asigurarea calității
  • Comunicare: comunicare clară în cadrul organizației și reprezentarea școlii în relația cu instituțiile statului, media, partenerii externi. Atenție deosebită la activități de PR și strângere de fonduri
  • Managementul clasei proprii: organizarea unui mediu de predare și învățare exemplar si de calitate, bazat pe nevoile elevilor în activitățile din propria clasă
  • Coordonarea consiliului de administrație și a cadrelor didactice, inclusiv a tuturor raportărilor necesare; coordonarea procesului de obținere a autorizației școlii și comunicarea cu autorități precum MED, inspectoratul școlar, ARACIP etc.

Profilul candidatului: ·        

  • Calificarea ca profesor pentru o școală primară din România (gradul al II-lea)
  • Experiență în predarea la nivel primar în România pe durată de minim 5 ani
  • Limbi vorbite: competențe de limba română și engleză (min. B2) sunt necesare. Limba germană reprezintă un avantaj
  • Competențe în gestionarea și dezvoltarea unei echipe de profesori și personal de sprijin
  • În mod ideal, experiență dovedită în managementul școlii
  • Experiență vastă în predare, competențe dovedite în managementului clasei și în proiectarea de activități extrașcolare, cunoașterea tendințelor - pedagogice actuale
  • Cunoașterea conceptelor de predare și învățare incluzive și inovatoare, cu accent special pe dezvoltarea socio-emoțională a copiilor
  • Abilități de conducere cooperantă și interes de a lucra într-o echipă multi-culturală
  • Competențe bune în managementul proiectelor
  • Cunoștințe solide despre legislația școlară românească și despre procesele de autorizare/ acreditare în vigoare.

Beneficii:

  • Salariu fix
  • Tichete de masă in valoare de 15 ron/zi
  • Tichete cadou de ziua de naștere si tort aniversar
  • Bonus anual in funcție de performanțe
  • Asigurare medicală privată
  • Un mediu de lucru uimitor într-un campus școlar nou construit și proiectat
  • Posibilitatea de a lucra într-o echipă multiculturală dedicată, unde puteți crea și contribui
  • O zonă de activitate provocatoare, cu mult spațiu pentru inițiativă proprie și posibilități de dezvoltare.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.11.2019, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.roVă rugăm menționați în subiectul mesajului: Director Școala Primară.   

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Responsabil Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

Învățător Școala Primară CONCORDIA din Ploiești

Responsabilitățile postului

  • Colaborarea cu echipa pedagogică a unei clase din primul an
  • Crearea unui mediu de învățare de succes și exemplar în activitățile din propria clasă, bazata pe nevoile elevilor
  • Implementarea unui concept de predare și învățare incluziv și inovator, cu accent special pe dezvoltarea socio-emoțională a fiecărui copil
  • Cooperarea strânsă cu o echipă multiculturală, pentru a dezvolta în continuare conceptul pedagogic al școlii.

Profilul candidatului:         

  • Calificarea ca profesor pentru o școală primară din România („definitivat”)
  • Experiență de peste 6 ani în predarea la nivel primar în România
  • Competențe dovedite de managementul clasei și proiectarea activității extrașcolare
  • Cunoștințe de bază despre tendințele și modificările pedagogice și legislative actuale
  • Flexibilitate, entuziasm și dorință de asumare a responsabilității
  • Limbi vorbite: română, engleză (min. B1).

Beneficii:

  • Salariu fix
  • Tichete de masă în valoare de 15 ron/zi
  • Tichete cadou de ziua de naștere și tort aniversar
  • Bonus anual în funcție de performanțe
  • Asigurare medicală privată
  • Un mediu de lucru uimitor într-un campus școlar nou construit și proiectat
  • Posibilitatea de a lucra într-o echipă multiculturală dedicată, unde puteți crea și contribui
  • O zonă de activitate provocatoare, cu mult spațiu pentru inițiativă proprie și posibilități de dezvoltare.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.11.2019, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.roVă rugăm menționați în subiectul mesajului: Învățător Școala Primară.   

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Responsabil Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

Brutar / Patiser pentru Brutăria CONCORDIA (CONCORDIA Development Ploiești)

Candidatul ideal:

  • Calificare pentru poziția de brutar sau patiser
  • Experiență în domeniul producției de produse de patiserie / brutărie
  • Experiența în coordonarea unei echipe de angajați constituie un avantaj
  • Disponibilitate de a lucra în ture.

Descrierea jobului:

  • Întocmește zilnic raportul de producție
  • Realizează zilnic produse de patiserie / panificație
  • Coordonează tinerii ucenici din brutărie
  • Respectă normele de igienă conform legislației în vigoare
  • Asigură curățenia zilnică în brutărie.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.11.2019, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.ro. Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: Brutar / Patiser. 

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu.  

Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Panait | Responsabil Resurse Umane | T +40 733 103 044. 

__________

Electrician/Instalator

Responsabilitățile postului: 

  • Execută cu operativitate lucrările de montare și reparare pentru toate instalațiile electrice/sanitare și energetice din cadrul unității
  • Efectuează controale, revizii, intervenții pentru eliminarea deficiențelor și incidentelor apărute
  • Urmărește funcționarea în mod corespunzător a sistemului de iluminat artificial din unitate/instalații sanitare
  • Exploatează și întreține în permanență în stare bună de funcționare centrala termica
  • Repară și recondiționează instalații electrice/sanitare.

Profilul candidatului:       

  • Competență profesională în domeniul construcții/instalații
  • Capacitate de a lucra atât independent, cât și în echipă
  • Capacitate de a rezolva problemele
  • Responsabilitate și implicare.

Activitatea se desfășoară în București și județul Prahova (Ploiești și Ariceștii Rahtivani).

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.11.2019, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.ro.  Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: Electrician.   

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Responsabil Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

Asistent Medical pentru proiectele din București

Responsabilitățile postului: 

  • Acordă primul ajutor în caz de urgență și duce bolnavul la spital
  • Păstrează evidența tuturor documentelor medicale ale beneficiarilor
  • Monitorizează în permanență starea de sănătate a beneficiarilor
  • Ridică medicamentele prescrise tinerilor și administrează tratamente acestora
  • Organizează periodic cursuri de igienă, educație pentru sănătate și educație sexuală.

Profilul candidatului: ·        

  • Absolvent studii de specialitate (diplomă asistent medical generalist)
  • Experiența în domeniu psihiatric constituie un avantaj
  • Abilitate de gestionare a situațiilor conflictuale, empatie și răbdare
  • Capacitatea de a lucra în echipă.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.11.2019, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.ro.  Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: Asistent Medical.   

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Responsabil Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

BGBGROROMDMDATATDEDE
Maestro, MasterCard, Visa, American Express, Discover, Bank
Facebook Twitter YouTube vimeo