Contract: perioadă deteminată - 1 an

Program: full-time

Responsabilități principale:

• Coordonează programul de educație remedială în toate serviciile CONCORDIA adresate copiilor și tinerilor
• Monitorizează buna desfășurare a programului de educație remedială și colectează periodic feedback-ul din implementarea programului în vederea revizuirii Ghidurilor de educație remedială pentru Limba Română și Matematică
• Continuă colaborarea cu experții care au realizat conținutul educațional al manualelor remediale pentru Limba Romană și Matematică, în vederea elaborării ediției II
• Coordonează activitatea experților și le pune la dispoziție informațiile necesare, verifică livrabilele intermediare și finale ale acestora
• Organizează training-ul profesorilor selectați pentru implementarea programului de educație remedială
• Realizează și coordonează programul profesorilor care susțin sesiunile remediale cu copiii
• Realizează evaluarea activității profesorilor care implementează programul remedial în acord cu Ghidul
• Analizează nevoile de formare ale profesorilor implicați în programul de educație remedială
• Participă la întâlniri multidisciplinare în CONCORDIA – cu șefii de serviciu, cu directorii de programe, cu alte departamente suport
• Selectează copiii participanți la program împreună cu șefii de proiecte din CONCORDIA, organizează grupele de sesiuni de educație remedială, verifică prezența copiilor, reorganizează programul sesiunilor fizice și on line în acord cu profesorii
• Coordonează evaluările inițiale și intermediare ale elevilor, în colaborare cu furnizorul specializat în realizarea evaluărilor
• Elaborează rapoarte periodice despre status și progres în cadrul programului remedial
• Este responsabil de completarea și actualizarea bazei de date referitoare la participanții la programul de educație remedială, rezultatele și evaluările acestora.

Candidatul ideal: 

• Experiență profesională generală de minim 10 ani
• Experiență în activități de coordonare echipe și resurse - minim 3 ani
• Experiență în activități educaționale - minim 2 ani
• Persoană pro-activă, cu inițiativă, dinamică, orientată pe rezultat, cu abilități organizatorice, capacitate de a gestiona mai multe sarcini simultan
• Cunoștințe de operare PC (în special Word, Power Point, Excel)
• Cunoașterea limbii engleze la un nivel mediu (scris, vorbit)
• Absolvent studii superioare în științe ale educației, psihologie, asistență socială
• Carnet de conducere categoria B.

Beneficii:

• Salariu fix & tichete de masă
• Tichete cadou de Paște și Crăciun
• Bonus de Crăciun
• Bonus de ziua de naștere și tort aniversar
• Al 13-lea salariu
• Asigurare medicală privată
• Program 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
• 23 zile concediu de odihnă/an.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la dată de 31.10.2024, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu(at)concordia.org.ro.  Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: Coordonator educație remedială.  

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Manager Resurse Umane | T +40 733103044.

CONCORDIA este o organizație care protejează copiii de orice formă de abuz sau comportamente inadecvate și are o politică funcțională de protecție a copilului.

Este strict interzis abuzul fizic și psihologic și neglijarea copiilor și tinerilor beneficiari ai organizației! Angajatul/a va respecta cu strictețe Politica de Protecție a Copilului a Organizației și Codul său de Conduită, în caz contrar el/ea va suporta consecințele prevăzute în Regulamentul de ordine interioară al organizației, Codul Muncii sau Codul penal, în funcție de rezultatele investigațiilor realizate intern sau de către autoritățile de aplicare a legii.

Aplicând pentru aceste poziții, sunteți de acord că datele transmise să fie procesate în vederea realizării selecției. Mai multe detalii privind politica de confidențialitate găsiți aici.